Sobre a Oktos

A Oktos nasceu da convicção de que muitos dos desafios enfrentados pelas organizações não estão apenas nas pessoas, nos processos ou na estratégia.

Frequentemente, eles estão na forma como a liderança acontece dentro da empresa.

Ao longo de mais de 35 anos de atuação profissional, vivenciei diferentes realidades organizacionais, desde funções operacionais até posições de liderança, gestão e direção empresarial. Essa trajetória permitiu observar um padrão recorrente: empresas evoluem, os desafios aumentam, mas a liderança nem sempre acompanha essa transformação.

Foi dessa experiência que surgiu a Oktos Educação Corporativa.

Nosso trabalho é ajudar organizações a alinhar liderança, cultura organizacional e gestão de pessoas para sustentar sua evolução e preparar o próximo nível do negócio.

Por meio do Método Oktos de Arquitetura da Liderança, apoiamos empresas na construção de Modelos de Liderança capazes de orientar decisões, fortalecer a cultura, desenvolver pessoas e ampliar a capacidade de execução da organização.

Sobre o Flávio Xavier

Consultor Organizacional, Mentor de Líderes e fundador da Oktos Educação Corporativa.

Com mais de 35 anos de experiência profissional, construiu sua trajetória em organizações de diferentes portes e segmentos, acumulando vivências como executivo, empresário, gestor e consultor.

Parte dessa experiência foi desenvolvida em grandes organizações, contribuindo para a formação da visão de liderança, cultura organizacional, gestão de pessoas e crescimento empresarial que hoje orienta seu trabalho na Oktos.

Ao longo dessa jornada, acompanhou de perto os desafios enfrentados por empresas em diferentes estágios de evolução, atuando em temas ligados à liderança, desenvolvimento de equipes, cultura organizacional, gestão de pessoas e crescimento dos negócios.

Atualmente, é também Diretor de Cultura Organizacional da AAPSA-AL, contribuindo para iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional e da gestão de pessoas nas empresas alagoanas.

Parte dessa trajetória foi construída em organizações como:

"Uma coisa é estudar a guerra; outra coisa é viver a vida do guerreiro."
Steven Pressfield

O que orienta nosso trabalho

• Lideranças Preparadas

• Cultura Forte

• Pessoas Engajadas

• Organizações Preparadas